分析师预测,三星电子员工去年的人均年薪将超过1.5亿韩元(现汇率约合72.2万元人民币)。此次平均薪酬统计范围包括非注册高管及部门经理以下普通员工,不含注册董事。
韩国CXO研究所今日表示,根据12日提交的审计报告(单独财务报表)测算,三星电子员工去年人均年薪预计在1.53亿至1.58亿韩元(现汇率约合73.6万至76万元人民币)之间。
计算员工平均薪酬需两项数据:公司薪资总支出与员工总人数。CXO研究所选取三星电子最新审计报告中“按费用性质分类”下的“工资及退休金”项目作为薪资总支出数据。
该研究所发现,2017至2024年的8年间,审计报告披露的工资及退休金总额,与三星电子业务报告中公布的高管及员工年度实际薪资总额基本一致。
据CXO研究所统计,若以三星电子年度审计报告中的员工薪资总额为100,对应业务报告中披露的数值长期稳定在98至100区间。
各年度比例分别为:2017年97.8%、2018年99.9%、2019年99.8%、2020年98.8%、2021年100.5%、2022年98.5%、2023年98.6%、2024年100.7%。
12日提交的审计报告显示,三星电子去年包含工资及退休金在内的员工薪酬总额为197.963万亿韩元(现汇率约合9525.98亿元人民币)。据此,CXO研究所预计,即将发布的业务报告中高管及员工薪资总额或将在194万亿至199.3万亿韩元之间。
除整体薪资外,该研究所还采用三星电子预估员工总数12.53万至12.71万人,计算出去年人均薪资。
基于以上两项数据,研究所测算三星电子员工去年人均年薪最低约1.53亿韩元,最高约1.58亿韩元,中枢预估约1.55亿韩元。这一水平较2024年实际人均年薪1.3亿韩元高出约2500万韩元,涨幅约19.2%,意味着员工薪酬一年内大幅增长近两成。
三星电子2018年业务报告披露人均年薪1.19亿韩元,此后分别为:2019年1.08亿韩元、2020年1.27亿韩元、2021年1.44亿韩元、2022年1.35亿韩元、2023年1.2亿韩元、2024年1.3亿韩元。该研究所指出,若去年人均年薪最终落在1.5亿韩元区间,将创下历史新高。

- 行业巨头连续签下大单,全球数据中心光纤光缆需求同比激增
- 中东地缘风险持续,打开军工行业成长天花板
- 油价大幅上涨 机构关注集运+油运龙头企业盈利有保障(附概念股)
- 苹果首款折叠屏iPhone发布,三年创新周期提振供应链关注度
- 9月电子布价格环比再涨10%-20%,供需缺口支撑行业景气延续
- 水泥“涨价潮”席卷全国 行业供给有望持续优化(附概念股)
- 金刚石铜加速落地AI算力场景 先进热管理材料产业化拐点显现
- 一方面“将黄金撤回本土”、一方面“连续增持黄金”,央行需求支撑金价高位
- 动力煤价格持续上行 机构建议关注供给收缩与库存低位(附概念股)
- 8月全球黄金ETF吸金180亿美元 高盛预计2026年底金价将升至4900美元(附概念股)
