近日，IBM再度成为业界关注的焦点。据一位知情人士透露，IBM周二对其营销和传播部门的员工进行了大规模裁员，此举显示出公司正在进行深刻的战略调整。

这位不愿透露姓名的知情人士称，IBM首席公关长阿达舍克(Jonathan Adashek)在短短七分钟的会议中，向该部门的员工宣布了这一裁员计划。虽然IBM尚未对此事进行公开回应，但此举无疑引发了业内对公司未来发展方向的广泛猜测。

值得一提的是，IBM的裁员计划并非空穴来风。早在去年12月，IBM首席执行官阿尔温德·克里希纳在接受CNBC采访时就表示，该公司在8月份已宣布了一项用人工智能取代近8000个工作岗位的计划。而在去年1月的财报电话会议上，IBM更是明确表示将裁减3900个职位。这一系列裁员计划显示出IBM正致力于优化其员工结构，以提高公司的运营效率和竞争力。

事实上，IBM的裁员计划只是科技行业新一轮裁员潮的一个缩影。根据layoff.fyi网站的数据，今年迄今为止，已有约204家科技公司裁员近5万人。在这样一个背景下，IBM的裁员计划无疑加剧了业界对科技行业就业前景的担忧。

然而，对于IBM而言，裁员只是其战略调整的一部分。在过去几年里，尽管IBM已经恢复了增长，但扩张仍然乏力。为了应对这一挑战，IBM开始积极融入新兴的人工智能领域。自OpenAI于2022年底发布ChatGPT以来，人工智能已成为科技界最热门的话题之一。而今年5月，IBM宣布推出WatsonX开发工作室，为企业提供“训练、调整和部署”机器学习模型的服务，这无疑是IBM在人工智能领域的一次重要布局。

值得注意的是，IBM在人工智能领域的野心并不止于此。最近，IBM宣布在其WatsonX人工智能和数据平台上提供由Mistral AI开发的流行开源Mixtral-8x7B大型语言模型（LLM）。据内部测试显示，与普通模型相比，该优化版本能够将吞吐量提高50%，并有望将延迟时间缩短35-75%，具体取决于批量大小。这一改进将加快洞察时间，为客户提供更高效、更准确的人工智能服务。

不过，尽管IBM在人工智能领域取得了显著进展，但其在企业人工智能市场的竞争仍然激烈。微软、谷歌、亚马逊等公司都拥有类似的产品和服务，并在这个市场上占据了领先地位。长期以来，IBM一直被视为在人工智能竞赛中落后的一方，尤其是在将其产品商业化方面。对此，克里希纳在接受采访时坦承了这一点，并表示公司将从过去的错误中吸取教训，加快将人工智能技术转化为实际应用的步伐。