金融界美股讯 知情人士称，瑞银将亚洲投行员工2018年的奖金池规模减少了8%左右。因上季度股票发售交易锐减，费用收入受到了不利影响。

　　因谈论保密信息而不愿具名的知情人士称，董事总经理级别的奖金下调幅度最大。其中一位知情人士表示，2018年拿不到奖金的执行董事人数将超过前一年。瑞银驻香港代表不予置评。

　　去年四季度股票发行交易锐减，因MSCI亚太指数创出2015年以来最糟糕的季度表现，使在竞争加剧环境下处境艰难的全球投行雪上加霜。据Sonntagszeitung报道，瑞银首席执行官Sergio Ermotti曾在1月份表示，公司2018年奖金总额将与前年的31亿瑞郎（31亿美元）大致持平。

　　亚洲地区高级投行员工的奖金总额在前一年增长了6%。知情人士称，受该地区对年轻人才的争夺影响，初级投行家仍可能获得奖金上调。

　　知情人士称，瑞银浮动薪酬池还受到了东南亚业绩落后的负面影响。彭博汇总数据显示，去年该行在东盟市场的股票承销排名从前年的第七位降至第11位。

　　此前有知情人士称，瑞银告诉亚洲和欧洲的一些财富管理部门2018年奖金可能削减最高20%。该业务当年四季度表现逊于预期。