北京时间24日消息，摩根大通周四在一份监管文件中披露，2019年其CEO杰米-戴蒙的薪酬总额为3150万美元，较2018年增加了50万美元。

　　摩根大通表示，这是基于去年的强劲业绩表现以及“长期前景”。该行表示，董事会在确定戴蒙的薪酬时，考虑了该行的业绩、风险控制和行为、对客户和利益相关者的关注，以及团队合作和领导能力。

　　在戴蒙领导下，摩根大通2019年净利润从2018年的325亿美元增至364亿美元，创下了美国所有银行历史上的新高，有形普通股股本回报率从2018年的17%升至19%。

　　监管文件显示，戴蒙去年的薪酬包括150万美元基本工资，以及3000万美元的绩效奖励。

　　去年11月，戴蒙在接受美国媒体采访时曾表示，美国收入不平等是个“大问题”。但当被问及他的薪酬是否过高时，他说：“这是董事会定的，与我无关。”

　　戴蒙在那次采访中表示，收入不平等正在对美国造成损害，特别是对于那些看着CEO们薪酬飙升而自己的收入却停滞不前的人而言。

　　他说：“我认为富人在很多方面变得越来越富有。而在大约15年左右的时间里，中产阶级的收入却停滞不前，这对美国并不很好。”

　　但当记者建议他将自己的部分工资返还，给其他高管做个榜样时，戴蒙说，“我可以。但这样做能解决任何问题吗？”