星巴克周四同意向员工支付赔偿金，并接受更大的监管，以了结一项长达多年的调查。该调查发现，星巴克在纽约市的员工休病假时，被要求必须找到替代者，违反了纽约市的《带薪病假法案》。

　　纽约州总检察长詹乐霞（Letitia James）、纽约市长白思豪（Bill de Blasio）与市消费者局（DCWP）局长萨拉斯（Lorelei Salas）在一次新闻发布会上宣布了与星巴克的这一和解。

　　和解协议要求星巴克向员工支付17.6万美元的赔偿金，如果用完，这笔钱可能还会增加，并在所有城市门店张贴有关该市病假法的教育海报。

　　该公司还必须向纽约市的8000多名员工明确解释其病假政策，并在6个月内向监管机构详细说明其遵守情况。

　　该协议为期三年，如果星巴克违反协议，可能会延长。