据国外媒体报道称，美国超市巨头克罗格（Kroger）计划在旗下食品杂货店内裁员数百人。

　　这家加入工会的杂货商旗下还拥有社区超市HHarris Teeter、Ralphs、Fred Meyer等品牌，全球拥有逾44万名全职和兼职员工。

　　克罗格的一位女发言人在一份声明中告诉媒体：“作为持续人才管理的一部分，许多门店运营部门正在评估其中层管理角色和团队结构，以期将更多资源放在更接近客户的位置。”

　　她补充说，公司旗下独立运营的门店部门都在“采取措施，以确保他们在合适的门店领导职位上拥有合适的人才”。

　　今年到目前为止，由于面临着来自德国两大廉价连锁超市Aldi和Lidl以及沃尔玛和Albertsons的激烈竞争，克罗格的股价已经下跌了近9％。

　　截止美国东部时间下午一点，克罗格的股价下跌1.9％，报24.58美元。

　　与此同时，其投资于电子商务并寄希望应对这些挑战的扭亏为盈计划的成效也受到质疑。今年9月，克罗格首席执行官罗德尼·麦克马伦（Rodney McMullen）告诉分析师，克罗格不会“再次确认”自己给出的预期。

　　作为三年重组计划的一部分，克罗格此前已经宣布推出“Restock Kroger”计划，旨在扩大克罗格的数字和电商业务，更广泛地使用个性化客户数据，目标是增加4亿美元的营业利润。

　　事实上，克罗格并不是第一个在业务重组过程中考虑中层管理角色定位的杂货商。

　　此前，由于越来越多的美国人正在地转向线上消费，作为沃尔玛旗下山姆会员商店扭亏为盈计划的一部分，山姆会员商店在2014年裁员2300名员工，其中包括许多中层管理人员。去年，这家零售商关闭了63家门店，并将其中一些改造为电子商务设施，以帮助支持电子商务的发展。