亚马逊取消部分员工月度奖金和股票奖励以支持加薪
金融界美股讯 据CNBC报道,亚马逊正在取消仓库工人和一些小时工的月度奖金和股票奖励,因为此前亚马逊承诺要将薪酬提高到至少15美元/小时。不过,该公司强调,加薪“超过了补偿”其他福利的损失。
亚马逊发言人在一份电子邮件声明中表示:“每小时现金工资的大幅增长,超过了月度奖金和受限股票单位(RSU)的逐渐消失所带来的补偿。”“我们可以确认,即使取消了奖金和股票奖励,所有小时工工人和客服雇员的总薪酬都将因此而增加。此外,薪资不再以激励为基础,而是变得更直接并更具可预测性。”
圣地亚哥州立大学会计学教授David DeBoskey向彭博表示,在如今紧张的劳动力市场中,高时薪比股票激励更能吸引员工。亚马逊此前表示,本次加薪将惠及约25万名现有员工以及10万名圣诞季将雇佣的临时工。
彭博援引两位知情人士透露,那些时薪已超过15美元的工人将获得每小时1美元的加薪。
此外,据知情人士透露,受此变化影响的员工将有机会审查新的薪酬结构,并可以对公司分享他们可能产生的任何担忧。
两位熟悉亚马逊薪酬政策的人表示,过去,亚马逊仓库工人可以获得每月数百美元的奖金及股票奖励。而周三,该公司告诉员工称,这两项福利将被取消。
一些亚马逊的老员工对加薪的幅度并不满意。他们表示,自己的加薪幅度很小,而部分新员工的加薪幅度将高达40%。
周三多家媒体报道称,亚马逊的一些仓库员工表示,由于这一变化,他们将减少收入。英国卫报称,除了每五年一次的单独奖励之外,仓库工人目前每年年底还能获得一份亚马逊股票(价值1959美元)。雅虎新闻称,仓库工人每个月可以赚取高达月收入8%的奖金,对于一些工人来说,每年可能高达3000美元。
近几年来,亚马逊一直受到各种对于其利用合同工来规避监管并降低成本的诉讼的困扰。
佛蒙特州参议员和前总统竞选人,Bernie Sanders在社交媒体和公开声明中持续数月炮轰亚马逊,称其压榨员工薪水、工作环境恶劣,要求执法机构对亚马逊展开调查。Sanders指责亚马逊时薪太低,导致许多员工不得不申请政府救助,而亚马逊CEO贝佐斯却日进斗金,每日收入高达2.6亿美元。
特朗普总统好像也对炮轰亚马逊“上瘾”,不断指责亚马逊交税太少,占政府便宜,而且挤垮了其它零售商。特朗普还指责贝佐斯拥有的《华盛顿邮报》,认为该报对他领导的政府存有偏见。
亚马逊表示,该公司也将开始游说联邦政府将最低时薪从7.25美元增加到15美元。
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