高盛大举招兵买马 不再只靠内部提拔
2018-07-21 01:35:53
来源:
金融界网站
多年来,高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.,GS)很少从外部聘请高管,以一种在竞争对手看来近乎傲慢的保守心态维护着自己的企业文化。
这种情况已经改变:过去一年,高盛引进了15名高级合伙人,达到20年来外聘高管人数之最。随着该公司填补投资银行家团队的薄弱环节、在消费者和商业银行方面建立新业务,并补充因危机后市场交投不振而萎缩的交易队伍,预计还将有更多人加入。
高盛希望到2020年增加50亿美元年收入。这些外部人员的引进表明,高盛认识到难以只依靠自己培养人才的方式实现增长。而高盛下一任首席执行长也恰是一位外来者。David Solomon将于10月份接替贝兰克梵(Lloyd Blankfein)担任CEO,Solomon是在1999年以外部合伙人身份加盟高盛的。
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