富国银行（WFC）首席执行官蒂姆-斯隆（Tim Sloan）在经历了该行历史上最黑暗的一年之后，获得了36%的加薪。

　　据周三晚间提交的文件显示，在斯隆自己的提议下，他没有接受现金奖金。这位首席执行官表示：“我们在解决合规和运营风险管理问题方面取得了重大但不完全的进展。”

　　这是一种描述过去一年半里发生在富国银行身上的一系列丑闻的一种方式，这些丑闻促使美联储在2月份向该行出台了前所未有的制裁措施。

　　事实上，就在富国银行公布其薪酬数据几小时后，路透社报道称，该银行可能会因为迫使客户购买他们不需要的汽车保险而面临更多的处罚。富国银行和监管机构——美国货币监理署，拒绝就该报道置评。

　　斯隆的年薪总额攀升至1740万美元，而其2016年的总薪酬为1300万美元。虽然该首席执行官放弃了其他高管所获得的现金奖金，但他的底薪仍为240万美元。斯隆还获得了价值87203美元的其家庭安全系统的安装和升级。

　　至关重要的是，富国银行在2017年2月授予了斯隆股票奖励，目前这笔奖励的估值为约1500万美元。这比他2016年的股票奖励高出了50%。

　　富国银行的董事会表示，该行财务表现稳健，信用损失低、资金强劲，年利润小幅上涨，达到222亿美元。该委员会还指出，斯隆的继续领导是重建信任和建立更好的银行的首要任务。

　　富国银行指出，在其高管的薪酬中，公司股票的所占比例很高。这是为了将高管的薪酬与公司的长期业绩挂钩。在斯隆2017年的总薪酬中，约86%是股票奖励。在公司陷入另一桩丑闻事件的过程中，富国银行有权先不支付这笔股票奖励。斯隆的股票奖励到2020年第一季度才会被授予。

　　富国银行股价去年上涨了10%，落后于标准普尔500指数和美国银行（BAC）和花旗集团（C）等竞争对手的涨幅。

　　斯隆的1760万美元的年薪远低于去年其他大银行的CEO们。花旗集团首席执行官迈克尔-科尔巴特（Michael Corbat）去年赚了2300万美元，而高盛（GS）首席执行官劳埃德-布兰克费恩（Lloyd Blankfein）则赚了2400万美元。美国银行首席执行官布莱恩-莫伊尼汉（Brian Moynihan）赚了大约2200万美元。

　　根据美国所有上市公司被要求披露的最新信息，富国银行称斯隆的薪酬大约是该行员工去年的薪酬中值水平的291倍，富国银行的工资中值为60446美元。

　　去年12月，在共和党税法通过后，富国银行宣布了将最低工资提高到每小时15美元的计划。该银行最近还为符合资格的员工发放股票，这些股票会在两年内发放。

　　富国银行表示，年度薪酬分析发现，公司男性员工每挣1美元，女性员工可以挣超过0.99美元。同样地，白人员工每挣1美元，有色人种员工可以挣0.99美分。富国银行表示，该研究考虑到了岗位、任期和地理等因素。

　　在丑闻发生后，富国银行继续面临来自股东、立法者和联邦监管机构的压力。该银行承认制造了多达350万个虚假账户，迫使客户购买不需要的汽车保险，并向抵押贷款借款人收取不合理的费用。

　　上个月，美联储对富国银行的“普遍存在的消费者滥用行为”进行了严厉的惩罚。这些制裁措施将阻止富国银行获得比去年更多的增长，直到美联储认为它已经清理了这些违法行为。