巴菲特:收购不用做尽职调查 只需直视你的眼睛

2015-10-14 02:33:02 来源:金融界股票

  金融界美股讯:北京时间10月14日凌晨消息,据美国博客网站Business Insider报道,“股神”沃伦巴菲特(Warren Buffett)收购一家公司的程序是非常简单的:他会直视你的眼睛。

  在周二召开的《财富》杂志“最具影响力女性峰会”(Most Powerful Women Summit)上,巴菲特与卡萝尔卢米斯(Carol Loomis)进行对话时解释道,正是这个简单的程序促使他麾下的伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)在今年夏天以370亿美元的价格收购了飞机部件生产商Precision Castparts。

  巴菲特向卢米斯说道,在当时,他跟Precision Castparts首席执行官马克多尼根(Mark Donegan)进行了大约10到15分钟的对话,询问后者是否愿意听到伯克希尔哈撒韦对其发起收购要约的消息。在将巴菲特的这番话告诉公司董事会以后,多尼根同意听到这种消息。

  随后,伯克希尔哈撒韦就发起了一项收购要约,然后双方就达成了交易。巴菲特说道,就这项交易而言,他跟多尼根之间进行对话的总时长也就只有25分钟左右。

  那么,如此庞大的一桩并购交易到底怎么才会如此之快地就能达成了呢?“我们基本上不会去做什么尽职调查。”巴菲特说道。“我们的尽职调查基本上来说就是直视他们的眼睛。”

  巴菲特称,在决定对Precision发起收购要约以前,伯克希尔哈撒韦手头仅拥有通过公开途径能拿到的财务数据而已。在巴菲特看来,他所担心的主要问题只不过是,现年58岁的多尼根是否觉得自己会在65岁时退休。

  跟许多公司不一样的是,伯克希尔哈撒韦并未明确规定首席执行官的退休年龄。用巴菲特的话来说,伯克希尔哈撒韦“需要”其管理着在尽可能长的时间里留在这家公司。

  已在去年从《财富》杂志退休的卢米斯向巴菲特提问道,当公司首席执行官需要被替换时,他是如何去做的。巴菲特说道,在有些时候,有些人就是不适合做首席执行官而已;还有些时候,一名首席执行官会由于年纪过大而难以再像以前那样做好自己的工作。

  巴菲特称,替换公司首席执行官是由他自己一个人负责的工作,并说道他希望自己能尽可能地不要去做这件事情。但通常来说,告知公司首席执行官他们需要离开并不像巴菲特所担心的那样糟糕,哪怕是他告诉一名管理者需要离开是因为其年龄因素也并不例外。

  他还补充道,有一次,负责运营伯克希尔哈撒韦旗下一家公司的高管是他本人及其伙伴查理芒格(Charlie Munger)都很喜欢的,但却很少有机会能碰面。结果是,这名高管患上了老年痴呆症,却把这件事情隐瞒了几年时间,后来巴菲特和芒格才发现了真相,撤掉了其职务。

  “但我真的觉得那是一种非常好的测试。”巴菲特说道。“你应该收购那些足够好的公司,以至于就连患有老年痴呆症的人也能运营。”

  对于那些已退休人士的生活,巴菲特觉得那种生活很没吸引力。“他们会花一整个星期的时间去计划理一次发。”他说道。

关键词阅读:尽职调查 收购要约 伯克希尔哈撒韦 财富 股神

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