英特尔将斥资3亿提升女性与少数族裔员工比例

2015-01-07 23:47:00 来源:金融界股票

英特尔CEO科再奇

英特尔CEO科再奇

  英特尔CEO科再奇(Brian Krzanich)周二在CES的主题演讲上如期更新了该公司在计算和可穿戴设备领域的愿景,但他也承认硅谷在聘用女性和少数族裔员工方面的不足,承诺未来5年花费3亿美元解决该公司的相关问题。

  “是时候采取一些错失了。”科再奇说。英特尔宣布了新的目标,希望到2020年全面提升女性和少数族裔员工在该公司美国员工中的比例。科再奇并未给出具体目标,但该公司表示,他们希望这两类人群在其员工中的占比超过美国平均水平。

  但科再奇也承认:“这很难实现。”不过,他决定将该公司的管理人员薪酬与这一目标挂钩。“我们将会定期公布进度。”他说。

  科再奇称,这笔预算将投入到多个项目中,用于扩大求职人员的来源,包括资助非营利组织和教育机构,以便提升少数族裔人群在科技和视频游戏行业的比例。

  此前刚刚公布的数据显示,女性和少数族裔员工在科技公司中的占比令人失望。英特尔的数据显示,该公司2013年有76%的员工为男性,24%为女性;57%为白人,29%为亚裔,8%为拉丁裔,4%为非洲裔。

关键词阅读:员工 少数族裔 女性 英特尔宣布 CEO科

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